投资分红

1. 投资分红

首先，得确定你们这个店的性质是合伙开店，就相当于入股的形式，你出资5万元，就相对与你拥有店12.5%的股份。这个比例将是你们最后利润分红的时候的重要依据。
   其次，你们为这个店里干活，你们就变相的成为佣人。就相对于一个老板请了你们，根据劳动的报酬，一定的时候，就会给你一个相应的报酬结算。具体怎么分配，就看你们怎么商量，一般是多劳多得。
   另外，你们这个店已经确定为股份制了，就可以选择一个最大的股东担任店长，在营业执照上写上他的名字，或者能在店里待的时间比较长的人担任这个店长，具体的就看你们几个股东怎么商量了。

2. 投资分红

法律分析：分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。
法律依据：《公司法》第一百二十六条　股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。
同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。

3. 投资分红

分红一般是根据你们协商的股份比例而定！ 

一般股份根据所出资金、经验能力来定，根据你们的情况，你和你朋友各占40%的资金股，你同时还占20%的能力技术股！那么你们的股份分别是60%、40%，那么分红比例就是6：4。 

同时你是执行经理的角色，那么你需要每月拿执行经理的工资和年底奖金，一般公司会把年底利润的20%，给予员工分红，其中，执行经理所占比例一般是4%-6%！ 

综上，我给你的意见是： 
1，投资资金一样，但你的股份必须多20%，如果对方不同意，那么，这种人不必和他合伙，因为，他不认可人才的价值，和此类人合伙，弊远大于利！ 
2，因为多占20%的股份，如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事责任，那么你也就要承担多20%的责任。 
3,即使你是老板，但也要按月拿工资，不过这个薪水是根据你的业绩来，而不是固定工资！比如以服装为例，一般执行总经理的月薪是3万，但你们是刚创业，那么你的工资应该是，3000的底薪+效益工资！ 
4，签署合同，一定要注明合伙年限，“如本协议有效5年，5年后双方满意，公司发展良好，再续签！发展不好....” 
5,***还有一种方法，就是，以你开公司，他入股的形式来定，那么，你只需要把财务报表给他看就可以了！ 

***顺便说一点，现在多的是有闲钱的人，融资容易，人才难找！
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效益工资，需要你去调查本地同行的情况来定！由于你是老板，同时又是刚开始做，底薪可以略低与同行，但提成最好保持一致！

至于“对方几年后又想来参与管理”
这点，需要你开始就把关系理顺，我的建议是，你们关系最好协议成，你是核心，对方仅仅是融资的对象！如果以后他想回来，那他的能力必须有可以胜任的工作，并不是，他投了钱，就可以做管理！
总之，原则上，你是核心，但对方融资，因此享受利润分红，财务知情权，建议权，但没有决策权，公司管理经营权等！
这样可以么？

4. 投资分红怎么算的？

5. 投资股份 分红

如果没有其他投入只算钱的话，你投5.8万，他投25万，总投资30.8万。
其中你占的股份是这样算的，5.8万除夕30.8万，大约是0.1883，也就是百分之18.83
月净利润3万的话你可以分3万乘以百分之18.83也就是5649元
当然，前提是3万元是净利润，如果只是销售额，则需要减掉成本，减掉开支，剩余的乘以百分之18.83

6. 投资股份怎么分红

一、分红一般是按财务年度，特殊情况也可以特殊对待。全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，直接增加注册资本；不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资，要成为注册资本必须要经股东会同意，并履行包括工商变更在内的其它程序，从而扩大个别股东的持股比例。一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，也可以在章程中做出特殊约定。二、分红标准是怎样分红时各个股东依照其所占公司股份的份额来决议分红的份额。一家正规公司的分红，并不是以所获得的净赢利的多少来分的，而是根据自己公司发展的需求，从赢利中拿出一部分作为公司发展的资金，剩下的部分才拿来作为分红的。股票分红 股份公司在付出股息之后仍有盈余，将其再分派给股东的分配活动，股东分得的除股息以外的盈余部分就是红利。关于非纯粹股份经济的协作经济安排或集体企业来说，分红是指出资入股的出资安排成员按其出资份额分配企业税后盈余中分红基金的分配活动。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。股票分红恪守下列准则：分红的办法应在公司法或公司规章中都要有清晰的规则，分红过程有必要依照法规规章处理；公司无盈余不分红，盈余少则少分，亏损时不分，股东分红选用对等准则，分配的金额、日期等对各个股票持有者进行分红。三、股份有限公司设立出资方式有哪些《公司法》规定：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

7. 投资分红指的是什么？投资分红一般是怎么计算的？

投资分红的问题，其实分为三个方面，第一个什么是股权，第二个是什么是分红，第三个是分红怎么计算。
股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。简单的理解就是大家合伙做买卖，每个人根据贡献比例来分得利益，股权存在于大小公司，小到2-3个人的合伙买卖，大到国际巨头的上市公司。所谓的股市，实际上就是一些大型公司的股权交易市场。当然，有些基金也可以作为一个特殊的生意，理解为大家把钱凑起来聘请专业的金融技术人员来“合伙炒股”，也会存在分红的情况。

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。其实这个就很好理解了，大家合伙做生意，赚了钱总要分吧，所以大家就会提前约定好每年把赚到的多少钱就行分配，多少钱留着继续发展，当然也可以每年商量着来，在上市公司就这个就是股东大会讨论的内容。

分红的计算其实就很简单，根据前文说的，每年确定了分红的金额后，根据每个人的股权份额，按比例分配就可以了。当然，不要忘记交税哦，关于红利税不同的地方有不同的计算方式，我国上市公司好像持股超过1年还可以免税。

8. 投资人应该怎么分红

投资人指投钱按照投资人投入资本所占公司股份比例进行分红，在进行分红前，要按照规定提取法定公积金、公益金。投资人若是持有的普通股份是可以参与正常分红的，如果是持有的优先股一般不享受分红。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。